Путеводитель по трудовым спорам

«Путеводитель по трудовым спорам» — подробное электронное руководство по решению кадровых вопросов. Эта «карманная энциклопедия» содержит только актуальную информацию, которая регулярно пополняется. Благодаря ей в любой спорной ситуации вы будете действовать исключительно в рамках правового поля, по наиболее удобному для организации сценарию.

Количество материалов* - 10

Периодичность обновления информации - ежемесячно

Кому нужен доступ к информационному банку?

• специалистам юридического отдела, курирующим вопросы трудовых отношений;
• сотрудником кадровой службы;
• главам организаций с большим количеством штатных единиц.

Содержание

Информационный банк «Путеводитель по трудовым спорам» системы «КонсультантПлюс» рассматривает конфликты увольняющихся/увольняемых работников и организации, где они трудились, с точки зрения судебной практики.

• описание спорных ситуаций;
• информацию об обстоятельствах, способных оказать влияние на исход каждого конкретного дела;
• примеры судебных постановлений в процессах, суть которых близка к вашей ситуации;
• обоснования постановлений;
• комментарии экспертов;
• возможные последствия, которые могут возникнуть у организации при принятии судьей решения в пользу работника или работодателя.

• обусловленном сокращением штата или ликвидацией организации (сюда же входят вопросы, связанные с компенсационными выплатами);
• связанном с окончанием срока действия трудового договора;
• за саботаж или прогул;
• за выполнение должностных обязанностей в состоянии опьянения;
• за неисполнение сотрудником своих обязанностей;
• по соглашению сторон;
• по собственному желанию работника;
• по итогам испытания;
• из-за отказа работника следовать скорректированным положениям трудового договора.

Для удобства пользователя все спорные ситуации в «Путеводителе по трудовым спорам» СПС «КонсультантПлюс» распределены по темам. Каждая из них является отдельным документом информационного блока.

Преимущества использования базы

Анализируя судебную практику по ситуациям, максимально приближенным к вашей, вам будет во много раз проще выработать оптимальную стратегию действий в данном конкретном случае. Вы будете знать, на что рассчитывать и как поступить, чтобы добиться лучшего результата в споре.

Изучение раздела «Последствия для работодателя» поможет гораздо быстрее понять, к какому итогу приведет конфликт вас и вашего оппонента, нежели поиск данной информации в других источниках.

Своевременное знакомство с нововведениями в законодательных актах, документообороте и т. д. поможет вам своевременно скорректировать внутренние документы компании. Как следствие, вы сможете минимизировать вероятность возникновения трудовых споров в дальнейшем.

1. «Российское законодательство»
2. «Решения высших судов»
3. «Апелляционный суд»
4. «Путеводитель по кадровым вопросам»

Рекомендована поставка «Путеводителя» в рамках системы «КонсультантЮрист».